Ved at afdække de enkeltes medarbejderes kompetencer og ønsker til jobbet, set i forhold til virksomhedens udvikling, får virksomhed og medarbejdere et konkret materiale at arbejde med.
Både når det gælder arbejdspladsens fremtid og kombinationen af jobindhold og kompetencer. Også i forhold til Ny Løn kan afdækning og afklaring af kompetencer være et godt redskab. |